Undang-undang Buruh Bangladesh di Bangla (undang-undang buruh Bangladesh)
Penggajian pekerja, hubungan antara majikan dan pekerja, penentuan kadar gaji minimum, pembayaran gaji, pampasan bagi kecederaan pekerja akibat kemalangan dalam perjalanan kerja, pembentukan kesatuan sekerja, peningkatan dan penyelesaian pertikaian industri, kesihatan, keselamatan , kebajikan dan keadaan kerja dan persekitaran pekerja dan perantisan dan berkaitan Suatu Akta untuk meminda dan menyatukan semua undang-undang mengenai perkara itu
Berkenaan dengan pekerjaan buruh, hubungan antara majikan dan buruh, penentuan kadar gaji minimum, pembayaran gaji, pampasan untuk kecederaan pekerja yang disebabkan oleh kemalangan semasa bekerja, pembentukan kesatuan sekerja, peningkatan dan penyelesaian pertikaian industri, kesihatan , keselamatan, kebajikan dan keadaan kerja dan persekitaran pekerja dan pendidikan dan Adalah wajar dan perlu untuk membuat peruntukan bagi pindaan dan penyatuan semua undang-undang mengenai mata pelajaran yang berkaitan;
Ia adalah dengan ini digubal seperti berikut:-
Bahagian:
Bab satu
......Permulaan I
Bab Kedua:-
Syarat Pekerjaan dan Pekerjaan I
Bab III:-
Pengambilan pekerja belia
Bab IV :-
Kemudahan kebajikan bersalin
Bab Kelima:-
Sistem perlindungan kesihatan
Bab keenam:-
Keselamatan I
Bab Tujuh :-
PERUNTUKAN KHAS MENGENAI KESIHATAN, KEBERSIHAN DAN KESELAMATAN I
Bab VIII:-
Langkah-langkah kebajikan I
Bab IX :-
Waktu bekerja dan cuti
Bab Sepuluh:-
Upah dan bayarannya I
Bab Sebelas:-
Lembaga Gaji I
Bab XII:-
Pampasan untuk Kecederaan Akibat Kemalangan I
Bab Tiga Belas :-
Kesatuan Sekerja dan Perhubungan Industri I
Bab Empat Belas :-
Penyelesaian Pertikaian, Mahkamah Buruh, Tribunal Rayuan Buruh, Prosiding Undang-undang, dsb. I
Bab Lima Belas:-
Penyertaan pekerja dalam keuntungan syarikat I
Bab Enam Belas-A :-
Peruntukan yang berkaitan dengan Lembaga Pengurusan Dok-Buruh I yang dimansuhkan
Bab Ketujuh Belas:-
Kumpulan Wang Simpanan I
Bab Kelapan Belas:-
Perantisan I
Bab Dua Puluh Sembilan :-
KESALAHAN, HUKUMAN DAN PROSEDUR I
Bab Dua Puluh:-
Pentadbiran, Penyeliaan, dsb. I
Bab dua puluh satu :-
Pelbagai I